• 17 марта 2019, воскресенье
  • Тольятти, Коммунистическая 12

Открытый мастер-класс 2в1: системы отбора и оценки персонала + мотивация и эмпатия.

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

ДК «Тольяттиазот»
1892 дня назад
17 марта 2019 c 13:30 до 16:30
Тольятти
Коммунистическая 12

Проект развития навыков для граждан предпенсионного возраста "Химия опыта" представляет серию открытых мастер-классов по управлению карьерой и профессиональным развитием, а также предпринимательским навыкам и развитию бизнеса.

17 марта состоится открытый мастер-класс в двух частях: 

Системы отбора и оценки персонала, методы и подходы.

Ведущий Гаджиев Ариф - предприниматель с дипломом MBA, управляющий партнер компании «Департамент сайтов», основатель онлайн школы английского языка для руководителей и собственников бизнеса Present Perfect, автор курсов по проектному управлению, организации финансового учета в малых предприятиях. 

Мотивация в работе и межличностное поведение. Эмоциональный интеллект и эмпатия в повседневной жизни.

Ведет мастер-класс Наталья Перязева - социальный предприниматель в сфере организации детского досуга и образования, а также оказания социальных услуг пожилым,  эксперт по вопросам развития женского предпринимательства и предпринимательства в социальной сфере.


 

Вход свободный, но просим вас предварительно зарегистрироваться. Количество мест ограничено!

Начало в 13:30 в ДК ТОАЗ, ул. Коммунистическая 12.


 

 

***

"Химия опыта" - первая в России программа, инициированная ПАО "ТОАЗ", направленная на повышение квалификации лиц предпенсионного возраста.

Проект предлагает людям старшего поколения, заинтересованным в новой работе или трудоустройстве, возможность обучения по ряду направлений, повышающих их востребованность на рынке труда: иностранный язык, компьютерная грамотность, основы предпринимательства.

Инициатива базируется на проведенном «Тольяттиазотом» исследовании среди жителей Тольятти в возрасте 50-70 лет. Более 30% людей предпенсионного возраста четко обозначили свое желание продолжить работу, 59% проявили интерес к обучению новым специальностям. Среди желающих получить новые знания – около 60% считают, что дополнительное образование даст возможность трудоустроиться или поменять работу, при этом приоритетные направления, выбранные опрошенными (иностранный язык, компьютерная грамотность, основы предпринимательства) показывают, что люди старшего возраста хотят оставаться востребованными в условиях актуальных реалий экономики и бизнеса.



 

Партнеры

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше